La mise en place d’une mutuelle santé collective dans une entreprise privée est une obligation légale applicable depuis l’année 2016. Elle oblige l’entreprise à souscrire une mutuelle santé pour l’ensemble de ses employés et à financer au moins la moitié des frais. Si vous souhaitez vous acquitter de vos obligations, quelques conseils sur la mutuelle d’entreprise s’imposent.
Quelle mutuelle collective choisir ?
Lorsqu’une entreprise souhaite offrir à ses employés une couverture santé collective, il existe quelques règles qu’elle devra suivre, notamment en ce qui concerne l’étendue de la couverture et la prise en charge des frais. Vous trouverez ces informations sur Assurément Courtier afin de vous permettre de définir les bases de votre mutuelle collective d’entreprise. C’est seulement par la suite que vous prendrez en compte les autres critères de choix primordial. Cela dépend généralement des besoins de vos salariés. Afin de choisir le contrat le mieux adapté à votre entreprise, ce blog vous apprendra à choisir vos garanties en fonction de votre budget tout en considérant les besoins des bénéficiaires.
Comment trouver l’offre idéale ?
Les offres en matière de mutuelle collective sont nombreuses, surtout depuis que ce dispositif a été rendu obligatoire. Il s’avère donc compliqué de trouver l’offre la plus avantageuse parmi toutes ces propositions. Afin de vous permettre de faire le tri, ce blog met à votre disposition un comparateur de mutuelles santé d’entreprise. Cet outil vous aidera à trouver le contrat le mieux adapté à vos besoins, mais surtout à votre budget. Le comparateur est gratuit et sans engagement.
